豐島股份首堂內訓課程開(kāi)課
查看5142次
從生產(chǎn)管理著(zhù)手 主講《菊花種植與管理》
為響應集團內訓師培訓號召，6月13日，豐島股份組織了第一期內訓課程《菊花種植與管理》，由原菊花部經(jīng)理、現楊柃部經(jīng)理劉雪勇主講，浙江基地、技術(shù)部、銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)共20多人參加了培訓。
課程主要圍繞菊花文化歷史、菊花種植管理、菊花花期調整技術(shù)及病蟲(chóng)害防治四個(gè)方面，并對公司主導產(chǎn)品菊花的種植與管理進(jìn)行了全面的講解。作為公司第一批內訓師，劉雪勇經(jīng)理在其多年的菊花種植管理、生產(chǎn)管理中，積累了豐富的經(jīng)驗。課件內容有專(zhuān)業(yè)的理論知識、實(shí)際案例，理論結合實(shí)際，精彩的講解加上活躍的現場(chǎng)提問(wèn)，本次培訓獲得了參加人員的一致好評，同時(shí)在課后的培訓反饋中，參訓人員對公司內訓從課程內容、講課形式等提出了多項建議。
自集團提出構建內訓體系、組建內訓師隊伍以來(lái)，豐島股份各部門(mén)都非常重視。企業(yè)內訓師是企業(yè)的教育訓練者，進(jìn)行知識傳授、技能訓練，內訓師在日常管理工作中，通過(guò)思考、總結和創(chuàng )新，將工作進(jìn)行標準化分解，找到規律和技巧，并用最快最省力的方式傳授給其他同事，這一過(guò)程既是自己的學(xué)習提升，又可以幫助他人成長(cháng)。
作為6月4日集團公司內訓師工作啟動(dòng)以來(lái)，豐島股份組織的第一堂內訓課，是在前期培訓需求調查的基礎上，結合實(shí)際情況制定的2018年下半年度內訓計劃的一部分，下半年度內訓涵蓋了生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)行情分析、財務(wù)成本基礎知識、安全管理、辦公軟件應用技巧（如PPT制作）及自身修養提高（如工作禮儀、社交禮儀）等方面內容，將由行政人事部組織持續推進(jìn)。