凝員工之心 聚發(fā)展之力
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豐島集團召開(kāi)2017年宣傳工作會(huì )議
8月8日，2017年公司宣傳工作會(huì )議在集團辦公大樓會(huì )議室召開(kāi)，集團總裁、《綠色豐島》報總編劉志鋼、副總編魏漢軍以及各公司通訊員代表參與了會(huì )議。會(huì )上，集團企宣科對2016年度宣傳工作和《綠色豐島》報的編輯出刊情況進(jìn)行了總結，會(huì )議表彰了2016年度優(yōu)秀通訊員和優(yōu)秀通訊員隊伍。副總編魏漢軍主持會(huì )議，劉總編在會(huì )上作重要講話(huà)。他首先對獲得2016年度優(yōu)秀通訊員與通訊隊伍表示祝賀，對過(guò)去一年的企宣工作作了充分的肯定，對接下來(lái)的宣傳工作提出了新的要求。指出要充分發(fā)揮集團企業(yè)報、微信客戶(hù)端等宣傳平臺，緊緊圍繞公司重大事件及時(shí)報道，嚴格把關(guān)把握企宣尺度，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造充滿(mǎn)正能量的氛圍。
劉總編指出，下階段要在對宣傳平臺在宣傳度、吸引力以及可看性上進(jìn)一步提高，企宣部門(mén)要對通訊員進(jìn)行積極引導，多關(guān)心各公司的工作進(jìn)展，幫助通訊員挖掘更多更好的新聞價(jià)值點(diǎn)，提高宣傳質(zhì)量。企宣科要帶領(lǐng)各位通訊員將公司各個(gè)領(lǐng)域的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀人物等正能量發(fā)展到每個(gè)員工中去，真正建立起公司領(lǐng)導與基層員工之間的良好溝通橋梁。
副總編魏漢軍就如何開(kāi)展企宣工作提出意見(jiàn)和建議，指出，一是要充分發(fā)揮隊伍。通訊員隊伍管理是宣傳工作的重中之重，下階段通訊員隊伍還需擴大，企宣科在從選擇范圍上適度擴展，各部門(mén)、各基層車(chē)間都可物色合適的通訊員；二是通訊員在日常搜集信息報道時(shí)應與生活相結合，與企業(yè)愿景相符，一個(gè)階段一個(gè)重點(diǎn)；三是通訊員要保持積極的工作能動(dòng)性，提升自己的日常寫(xiě)作水平，自覺(jué)交稿；四是企宣部門(mén)要內外結合，為公司營(yíng)造良好的輿論氛圍，合理宣傳企業(yè)文化，提高輿論引導能力；五是集團將加大通訊員獎勵力度，鼓勵更多人參與企業(yè)宣傳工作.
會(huì )上，2016年度優(yōu)秀通訊員以及通訊員隊伍負責人向參會(huì )的通訊員介紹了企宣的心得體會(huì )，在座的通訊員也就如何加強集團通訊宣傳工作進(jìn)行了深度討論交流。